Автор: admin | 15.07.2011 | 4:04 | В рубриках: Идеи роликов

Дискриминация женщин – этот вопрос давно поднимается во всем мире. Больше всего женщин волнует, что их профессиональная квалификация также рассматривается по половому признаку: за одну и ту же выполняемую работу, труд мужчины оценивается в более высоком денежном эквиваленте, чем труд женщины.
Даже предлагаемая работа за рубежом, также отличается по предложению в оплате. Например, мужчинам в Испании предлагается работа с оплатой от 50 евро в сутки, тогда как работа для женщин в Испании не оценивается выше 30 евро в сутки.

В связи с кризисом, в последнее время настоящей дискриминации стали подвергаться молодые женщины в России. Предприниматели категорически отказываются брать их на работу из-за их потенциальной возможности уйти в декретный отпуск.
Идея ролика социальной рекламы об ущемлении прав женщин.

Мультфильм. Руководитель крупной компании сидит в кабинете, нажимает кнопку связи с секретарем, вызывает к себе начальника отдела кадров. Когда он входит, дает ему ЦУ: «Не принимать на вакансии женщин в возрасте от 22 до 35 лет». Когда начальник кадров уходит, он поднимает правую руку с указательным пальцем вверх и произносит: «Кризис. Надо экономить. А содержание молодых мам, сегодня мне явно не по карману». И крупным планом счет на оплату женщине пособия по уходу за ребенком за 1 год и его счета за год на содержание его собственности.


    None Found

Эта запись была опубликована 15.07.2011в 4:38. В рубриках: Идеи роликов. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить свой комментарий или трекбек со своего сайта.

Оставьте свой комментарий

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.